Sitenin solunda giydirme reklamı denemesidir

Bakan Varank ʹYetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkeziʹnin Açılışına Katıldı

(İHA) - İhlas Haber Ajansı | 12.12.2018 - 01:00, Güncelleme: 12.12.2018 - 01:00 1998+ kez okundu.
 

Bakan Varank ʹYetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkeziʹnin Açılışına Katıldı

Bakan Varank ʹYetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkeziʹnin açılışına katıldı Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank: ˮDeneyimsel öğrenme, sadece sınıf eğitimlerine dayalı programlara kıyasla hatırlanma oranlarında 6,5 kata varan bir gelişme sağlıyorˮˮBu merkezde OSBʹde bulunan meslek lisesi ve meslek yüksekokulunda okuyan öğrenciler de eğitim göreceklerˮˮ2020 yılına kadar ülke genelinde bu tip merkezlerin sayısını 10ʹa çıkartmayı hedefliyoruzˮANKARA - Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkeziʹinin (Model Fabrika) açılışan katılan Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, ˮ Deneyimsel öğrenme, sadece sınıf eğitimlerine dayalı programlara kıyasla hatırlanma oranlarında 6,5 kata varan bir gelişme sağlıyorˮ dedi. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkeziʹinin (Model Fabrika) açılışan katıldı. Açılışta bir konuşma yapan Bakan Varank, ˮ Ankara Sanayi Odası, 1. Organize Sanayi Bölgesi ve Birleşmiş Milletler Kalkınma programı desteğiyle kurduğumuz bu merkezin sanayimize çok yeni bir bakış açısı getireceğine yürekten inanıyorum. Bu merkezle birlikte, yalın üretim ve sanayinin dijital dönüşümüne ilişkin duyduğumuz pek çok teorik kavram pratiğe dökülür hale gelecek. Sanayicilerimiz, yaparak ve uygulayarak öğrenme şansına sahip olacak; kendi fabrikalarına döndüklerinde burada edindikleri tecrübeleri iş süreçlerine yansıtabileceklerˮ ifadelerini kullandı.ˮDeneyimsel öğrenme, sadece sınıf eğitimlerine dayalı programlara kıyasla hatırlanma oranlarında 6,5 kata varan bir gelişme sağlıyorˮˮTeknikleri bilmek yetmiyor, bunun bir iş yapma kültürü olarak yayılması da gerekiyorʹ diyen Varaknk, konuşmasına şöyle devam etti: ˮAslında yalın üretim kavramı yeni bir mesele değil, temel ilkeleri 1950ʹlerde ortaya çıktı. Özetle şu soruya cevap arıyor; ʹEn az kaynakla, en kısa zamanda, en ucuz ve hatasız üretimi, müşteri talebine de yanıt verebilecek şekilde, en az israfla nasıl gerçekleştirebiliriz?ʹ Mikro düzeydeki bu problemi çözdüğünüz zaman, makroekonomik açıdan da önemli bir rekabet üstünlüğü sağlıyorsunuz. Yalın üretimin ruhunu anlamak kadar, uygulamada hayata geçirmek de çok mühim. Teknikleri bilmek yetmiyor, bunun bir iş yapma kültürü olarak yayılması da gerekiyor. Türkiyeʹde bunu başaran firmalarımız elbette var. Fakat hala istediğimiz seviyelerde değil. Bunun önemli sebeplerinden biri, firmaların deneme şansının görece kısıtlı olması. Belki makinelere zarar verme korkusu, belki yeni fikirlere kapalı olma olgusu, belki de üretim sürecindeki mevcut geleneklerden sıyrılmanın zorluğu, pek çok firmanın bu alanda geri kalmasına yol açtı. İşte bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz merkez, tam da bu sorunlara çözüm olacak nitelikte. Ülkemizin ilk yetkinlik ve dijital dönüşüm merkezi olan bu yerleşkede, firmalarımız artık deneme şansına sahip olacaklar. Uzman kadrosu, modern makine ve ekipmanıyla bu merkezde, ilk aşamada kesikli üretim (montaj ve işleme) yapan imalatçılara hizmet verilecek. Alt yapı zamanla, sürekli imalat sektörlerini kapsayacak ve dijital dönüşüm uygulamalarını da içerecek şekilde genişletilecek. Teorik eğitimlerin tamamlanmasını müteakip, katılımcılar uygulayarak öğrenme aşamasına geçecekler. Böylelikle, hata yapmaktan korkma psikolojisini yenmiş olacaklar. Bu büyük bir vizyon değişikliği. Deneyimsel öğrenme, sadece sınıf eğitimlerine dayalı programlara kıyasla hatırlanma oranlarında 6,5 kata varan bir gelişme sağlıyor. Ayrıca bu teknikler, katılımcıların kalıcı yetkinlikler kazanmasında doğrudan etkili oluyor. Vurgulamak istediğim bir diğer husus da merkezin yönetişim modeline ilişkin. Burada kamu, özel sektör, üniversite ve sivil toplum taraflarını kapsayan katılımcı bir yönetim anlayışı söz konusu. Dolayısıyla ortak akılla hızlı kararlar vererek, programın teknolojideki gelişmeleri içerecek şekilde güncel kalması amaçlanıyor.ˮˮBu merkezde OSBʹde bulunan meslek lisesi ve meslek yüksekokulunda okuyan öğrenciler de eğitim göreceklerˮMerkezin resmi açılışından önce hali hazırda 50 firmanın üst yönetimine fragman eğitimlerinin verildiğini belirten Varank, ˮBu merkezde teorik ve uygulamalı eğitimlerin yanı sıra, öğren-dönüş programları, üniversite-sanayi işbirliği projeleri, araştırma, ürün ve sistem geliştirme eğitimleri de düzenlenecek. Projenin başından beri üniversitelerimiz sanayicilerimizle iç içe çalıştılar ve programı birlikte oluşturdular. Ne mutlu ki bundan sonraki süreçte de her iki taraf birlikte çalışmaya hazır. Çok önemsediğim bir konu da meslek eğitimi yoluyla sanayideki ara eleman ihtiyacının karşılanması. Bu merkezde osbʹde bulunan meslek lisesi ve meslek yüksekokulunda okuyan öğrenciler de eğitim görecekler. Dolayısıyla öğrencilerimiz, staj yaptıkları ya da çalışmaya başlayacakları firmalara burada edindikleri tecrübeleri de yansıtacaklar. Bu sayede sanayimize en temel seviyeden giren çırak öğrencilerimizde de yalın üretim kültürü oluşmuş olacak. Aldığım bilgilere göre merkezin resmi açılışından önce hali hazırda 50 firmanın üst yönetimine fragman eğitimleri verildi. Otomotivden beyaz eşyaya, plastikten mobilyaya, dökümden gıdaya pek çok sektörde faaliyet gösteren firmalardan alınan geri bildirimlerle eğitim programına küçük eklemeler yapıldı. Eğitimlere katılanlardan aldığımız olumlu görüşler, programın önümüzdeki dönem başarısı için iyi bir göstergeˮ şeklinde konuştu.ˮ2020 yılına kadar ülke genelinde bu tip merkezlerin sayısını 10ʹa çıkartmayı hedefliyoruzˮFirma düzeyinde elde edilen başarıların Türkiyeʹnin makroekonomik temellerine doğrudan katkıda bulunacağının altını çizen Varank, ˮÖnümüzdeki haftalarda Ostim bölgesi ve Akyurt bölgesinde de farkındalığı artırmaya yönelik tanıtımlar yapılacak. Yine ocak ayının ilk haftasında Ankara sanayi odasıʹnın komite temsilcileri merkeze davet edilerek, yalın üretimin verimliliğe olan katkıları somut uygulamalarla gösterilecek. Bu merkez sadece Ankaraʹyla sınırlı kalmayacak, çevre illerimize de hitap edecek. Ayrıca, 2020 yılına kadar ülke genelinde bu tip merkezlerin sayısını 10ʹa çıkartmayı hedefliyoruz. Önümüzdeki haftalarda Bursaʹdaki merkezi de sanayicilerle buluşturacağız. Attığımız bu adımlar, sanayimizin verimlilik ve dijital dönüşüm alanlarında önemli bir eşiği atlamasına ciddi katkı sağlayacaktır. Teknoloji artık hayatımızın her yerinde. Günlük yaşantımız, tüketim alışkanlıklarımız ve üretim modelleri yeni teknolojik eğilimlere göre şekilleniyor, dönüşüme uğruyor. Rekabetin ve kaynak verimliliğinin kuralları yeniden belirleniyor. Teknolojiyi geliştiren, onu yönlendiren ve üretime hızla adapte edebilenler, işte bu yeni dönemin kazananları. Türkiyeʹnin de kazanan olmasının önünde hiçbir engel yok. İşte biz tam da bu noktadan hareketle milli teknoloji, güçlü sanayi vizyonunu ortaya koyduk. Vizyonumuza giden yolun yüksek katma değerli üretim, verimlilik, dijital dönüşüm ve bölgesel kalkınmadan geçtiğini biliyoruz. Bu merkez, vizyonumuzu hayata geçirme adına attığımız adımlardan bir tanesi. Bu adımda, siz değerli sanayicilerimizin iş birliğine ihtiyacımız var. Firmalarınızın burada sunulan hizmetlerden azami seviyede faydalanması ve iş gücünüzün en iyi şekilde eğitilmesi için istekli, aktif olması gerekiyor. Yüksek verimlilik, yerli ve yabancı rakiplerinize karşı rekabette üstün olmanızı sağlayacak. Firma düzeyinde elde edilen başarılar da, elbette ülkemizin makroekonomik temellerine doğrudan katkıda bulunacakˮ açıklamalarında bulundu.ˮEğer biz globalleşen dünyada rekabet edebileceksek, işletmelerimiz kar edecekse, başkalarından daha verimli çalışmak mecburiyetindeyizˮ ASO Başkanı Nurettin Özdebir de, ˮTürk sanayisinin özellikle de Ankara sanayisinin dünyayla nasıl rekabet edebileceği konusunda kafa yormaktayım. Yapmış olduğum gözlemler ve TÜİKʹin vermiş olduğu istatistikler moralimizi bozmuştu. Dünyada büyük firmalarla KOBİ diyebileceğimiz firmalar arasında yaklaşıl 1ʹe 2 verim farkı varken bizim ülkemizde bu verim farkının 1ʹe 5 olduğunu öğrendim. Bunun doğal bir sonucu olarak globalleşen dünyada malların artık serbest dolaştığı bir ortamda benim sanayicim rekabet etmekte, fiyat uydurmakta zorlanmaya başladı. Eğitimcilerimizin eğitimlerini yaptık. İşletme deneme eğitimleri yaptık ve iş yeri sahiplerimize fragman eğitimleriyle dünyada üretimin nasıl yapıldığını, yapmış olduğumuz işlerde nerelerde kaçaklarımızın olduğunu, modern dünyada insanların nasıl bir tasarım içimde çalıştıklarını uygulama olarak göstermek istiyoruz. Eğer biz globalleşen dünyada rekabet edebileceksek, işletmelerimiz kar edecekse, başkalarından daha verimli çalışmak mecburiyetindeyiz. Ülkemizin verimliliğinin artırılması açısından imalat sanayinin ve diğer sektörlerden de ders çıkarılacak hususlar varˮ değerlendirmelerinde bulundu.ˮÜlkemiz de son yıllarda artan bir ivmeyle birçok faaliyeti yürüttüˮ Ankara Valisi Vasip Şahin, ˮBütün ülkelerin temel amacı, insanlarının daha ferah bir ortamda, geleceğine daha emin şekilde baktıklarını ve kendine güvenen toplum halinde yaşamalarını sağlamak. Bizim ülkemiz de bu hedef doğrultusunda son yıllarda artan bir ivmeyle birçok faaliyeti yürüttü. Belli bir noktaya gelindi ve göründü ki bir eşikten daha geçebilmek için daha başla şeylerin de yapılması lazım. Sadece üretmekte ya da satmakla olmuyor. Ürettiğimizi daha kaliteli, katma değeri daha yüksek ve teknolojiyle daha fazla uyuşmuş bir şekilde üretmek zorundayız. Son yıllarda da dijital teknolojinin çok daha fazla üretimde yer alması gerekiyor. Bunları kullanabilecek insan yani beşeri sermayenin iyi yetiştirilmesi gerekiyorˮ diye konuştu.Konuşmaların ardından merkezin açılışını yapan Varank, daha sonra tek tek stantları gezerek bilgi aldı. OSB,Dönüşüm
Bakan Varank ʹYetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkeziʹnin açılışına katıldı Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank: ˮDeneyimsel öğrenme, sadece sınıf eğitimlerine dayalı programlara kıyasla hatırlanma oranlarında 6,5 kata varan bir gelişme sağlıyorˮˮBu merkezde OSBʹde bulunan meslek lisesi ve meslek yüksekokulunda okuyan öğrenciler de eğitim göreceklerˮˮ2020 yılına kadar ülke genelinde bu tip merkezlerin sayısını 10ʹa çıkartmayı hedefliyoruzˮANKARA - Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkeziʹinin (Model Fabrika) açılışan katılan Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, ˮ Deneyimsel öğrenme, sadece sınıf eğitimlerine dayalı programlara kıyasla hatırlanma oranlarında 6,5 kata varan bir gelişme sağlıyorˮ dedi. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, Yetkinlik ve Dijital Dönüşüm Merkeziʹinin (Model Fabrika) açılışan katıldı. Açılışta bir konuşma yapan Bakan Varank, ˮ Ankara Sanayi Odası, 1. Organize Sanayi Bölgesi ve Birleşmiş Milletler Kalkınma programı desteğiyle kurduğumuz bu merkezin sanayimize çok yeni bir bakış açısı getireceğine yürekten inanıyorum. Bu merkezle birlikte, yalın üretim ve sanayinin dijital dönüşümüne ilişkin duyduğumuz pek çok teorik kavram pratiğe dökülür hale gelecek. Sanayicilerimiz, yaparak ve uygulayarak öğrenme şansına sahip olacak; kendi fabrikalarına döndüklerinde burada edindikleri tecrübeleri iş süreçlerine yansıtabileceklerˮ ifadelerini kullandı.ˮDeneyimsel öğrenme, sadece sınıf eğitimlerine dayalı programlara kıyasla hatırlanma oranlarında 6,5 kata varan bir gelişme sağlıyorˮˮTeknikleri bilmek yetmiyor, bunun bir iş yapma kültürü olarak yayılması da gerekiyorʹ diyen Varaknk, konuşmasına şöyle devam etti: ˮAslında yalın üretim kavramı yeni bir mesele değil, temel ilkeleri 1950ʹlerde ortaya çıktı. Özetle şu soruya cevap arıyor; ʹEn az kaynakla, en kısa zamanda, en ucuz ve hatasız üretimi, müşteri talebine de yanıt verebilecek şekilde, en az israfla nasıl gerçekleştirebiliriz?ʹ Mikro düzeydeki bu problemi çözdüğünüz zaman, makroekonomik açıdan da önemli bir rekabet üstünlüğü sağlıyorsunuz. Yalın üretimin ruhunu anlamak kadar, uygulamada hayata geçirmek de çok mühim. Teknikleri bilmek yetmiyor, bunun bir iş yapma kültürü olarak yayılması da gerekiyor. Türkiyeʹde bunu başaran firmalarımız elbette var. Fakat hala istediğimiz seviyelerde değil. Bunun önemli sebeplerinden biri, firmaların deneme şansının görece kısıtlı olması. Belki makinelere zarar verme korkusu, belki yeni fikirlere kapalı olma olgusu, belki de üretim sürecindeki mevcut geleneklerden sıyrılmanın zorluğu, pek çok firmanın bu alanda geri kalmasına yol açtı. İşte bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz merkez, tam da bu sorunlara çözüm olacak nitelikte. Ülkemizin ilk yetkinlik ve dijital dönüşüm merkezi olan bu yerleşkede, firmalarımız artık deneme şansına sahip olacaklar. Uzman kadrosu, modern makine ve ekipmanıyla bu merkezde, ilk aşamada kesikli üretim (montaj ve işleme) yapan imalatçılara hizmet verilecek. Alt yapı zamanla, sürekli imalat sektörlerini kapsayacak ve dijital dönüşüm uygulamalarını da içerecek şekilde genişletilecek. Teorik eğitimlerin tamamlanmasını müteakip, katılımcılar uygulayarak öğrenme aşamasına geçecekler. Böylelikle, hata yapmaktan korkma psikolojisini yenmiş olacaklar. Bu büyük bir vizyon değişikliği. Deneyimsel öğrenme, sadece sınıf eğitimlerine dayalı programlara kıyasla hatırlanma oranlarında 6,5 kata varan bir gelişme sağlıyor. Ayrıca bu teknikler, katılımcıların kalıcı yetkinlikler kazanmasında doğrudan etkili oluyor. Vurgulamak istediğim bir diğer husus da merkezin yönetişim modeline ilişkin. Burada kamu, özel sektör, üniversite ve sivil toplum taraflarını kapsayan katılımcı bir yönetim anlayışı söz konusu. Dolayısıyla ortak akılla hızlı kararlar vererek, programın teknolojideki gelişmeleri içerecek şekilde güncel kalması amaçlanıyor.ˮˮBu merkezde OSBʹde bulunan meslek lisesi ve meslek yüksekokulunda okuyan öğrenciler de eğitim göreceklerˮMerkezin resmi açılışından önce hali hazırda 50 firmanın üst yönetimine fragman eğitimlerinin verildiğini belirten Varank, ˮBu merkezde teorik ve uygulamalı eğitimlerin yanı sıra, öğren-dönüş programları, üniversite-sanayi işbirliği projeleri, araştırma, ürün ve sistem geliştirme eğitimleri de düzenlenecek. Projenin başından beri üniversitelerimiz sanayicilerimizle iç içe çalıştılar ve programı birlikte oluşturdular. Ne mutlu ki bundan sonraki süreçte de her iki taraf birlikte çalışmaya hazır. Çok önemsediğim bir konu da meslek eğitimi yoluyla sanayideki ara eleman ihtiyacının karşılanması. Bu merkezde osbʹde bulunan meslek lisesi ve meslek yüksekokulunda okuyan öğrenciler de eğitim görecekler. Dolayısıyla öğrencilerimiz, staj yaptıkları ya da çalışmaya başlayacakları firmalara burada edindikleri tecrübeleri de yansıtacaklar. Bu sayede sanayimize en temel seviyeden giren çırak öğrencilerimizde de yalın üretim kültürü oluşmuş olacak. Aldığım bilgilere göre merkezin resmi açılışından önce hali hazırda 50 firmanın üst yönetimine fragman eğitimleri verildi. Otomotivden beyaz eşyaya, plastikten mobilyaya, dökümden gıdaya pek çok sektörde faaliyet gösteren firmalardan alınan geri bildirimlerle eğitim programına küçük eklemeler yapıldı. Eğitimlere katılanlardan aldığımız olumlu görüşler, programın önümüzdeki dönem başarısı için iyi bir göstergeˮ şeklinde konuştu.ˮ2020 yılına kadar ülke genelinde bu tip merkezlerin sayısını 10ʹa çıkartmayı hedefliyoruzˮFirma düzeyinde elde edilen başarıların Türkiyeʹnin makroekonomik temellerine doğrudan katkıda bulunacağının altını çizen Varank, ˮÖnümüzdeki haftalarda Ostim bölgesi ve Akyurt bölgesinde de farkındalığı artırmaya yönelik tanıtımlar yapılacak. Yine ocak ayının ilk haftasında Ankara sanayi odasıʹnın komite temsilcileri merkeze davet edilerek, yalın üretimin verimliliğe olan katkıları somut uygulamalarla gösterilecek. Bu merkez sadece Ankaraʹyla sınırlı kalmayacak, çevre illerimize de hitap edecek. Ayrıca, 2020 yılına kadar ülke genelinde bu tip merkezlerin sayısını 10ʹa çıkartmayı hedefliyoruz. Önümüzdeki haftalarda Bursaʹdaki merkezi de sanayicilerle buluşturacağız. Attığımız bu adımlar, sanayimizin verimlilik ve dijital dönüşüm alanlarında önemli bir eşiği atlamasına ciddi katkı sağlayacaktır. Teknoloji artık hayatımızın her yerinde. Günlük yaşantımız, tüketim alışkanlıklarımız ve üretim modelleri yeni teknolojik eğilimlere göre şekilleniyor, dönüşüme uğruyor. Rekabetin ve kaynak verimliliğinin kuralları yeniden belirleniyor. Teknolojiyi geliştiren, onu yönlendiren ve üretime hızla adapte edebilenler, işte bu yeni dönemin kazananları. Türkiyeʹnin de kazanan olmasının önünde hiçbir engel yok. İşte biz tam da bu noktadan hareketle milli teknoloji, güçlü sanayi vizyonunu ortaya koyduk. Vizyonumuza giden yolun yüksek katma değerli üretim, verimlilik, dijital dönüşüm ve bölgesel kalkınmadan geçtiğini biliyoruz. Bu merkez, vizyonumuzu hayata geçirme adına attığımız adımlardan bir tanesi. Bu adımda, siz değerli sanayicilerimizin iş birliğine ihtiyacımız var. Firmalarınızın burada sunulan hizmetlerden azami seviyede faydalanması ve iş gücünüzün en iyi şekilde eğitilmesi için istekli, aktif olması gerekiyor. Yüksek verimlilik, yerli ve yabancı rakiplerinize karşı rekabette üstün olmanızı sağlayacak. Firma düzeyinde elde edilen başarılar da, elbette ülkemizin makroekonomik temellerine doğrudan katkıda bulunacakˮ açıklamalarında bulundu.ˮEğer biz globalleşen dünyada rekabet edebileceksek, işletmelerimiz kar edecekse, başkalarından daha verimli çalışmak mecburiyetindeyizˮ ASO Başkanı Nurettin Özdebir de, ˮTürk sanayisinin özellikle de Ankara sanayisinin dünyayla nasıl rekabet edebileceği konusunda kafa yormaktayım. Yapmış olduğum gözlemler ve TÜİKʹin vermiş olduğu istatistikler moralimizi bozmuştu. Dünyada büyük firmalarla KOBİ diyebileceğimiz firmalar arasında yaklaşıl 1ʹe 2 verim farkı varken bizim ülkemizde bu verim farkının 1ʹe 5 olduğunu öğrendim. Bunun doğal bir sonucu olarak globalleşen dünyada malların artık serbest dolaştığı bir ortamda benim sanayicim rekabet etmekte, fiyat uydurmakta zorlanmaya başladı. Eğitimcilerimizin eğitimlerini yaptık. İşletme deneme eğitimleri yaptık ve iş yeri sahiplerimize fragman eğitimleriyle dünyada üretimin nasıl yapıldığını, yapmış olduğumuz işlerde nerelerde kaçaklarımızın olduğunu, modern dünyada insanların nasıl bir tasarım içimde çalıştıklarını uygulama olarak göstermek istiyoruz. Eğer biz globalleşen dünyada rekabet edebileceksek, işletmelerimiz kar edecekse, başkalarından daha verimli çalışmak mecburiyetindeyiz. Ülkemizin verimliliğinin artırılması açısından imalat sanayinin ve diğer sektörlerden de ders çıkarılacak hususlar varˮ değerlendirmelerinde bulundu.ˮÜlkemiz de son yıllarda artan bir ivmeyle birçok faaliyeti yürüttüˮ Ankara Valisi Vasip Şahin, ˮBütün ülkelerin temel amacı, insanlarının daha ferah bir ortamda, geleceğine daha emin şekilde baktıklarını ve kendine güvenen toplum halinde yaşamalarını sağlamak. Bizim ülkemiz de bu hedef doğrultusunda son yıllarda artan bir ivmeyle birçok faaliyeti yürüttü. Belli bir noktaya gelindi ve göründü ki bir eşikten daha geçebilmek için daha başla şeylerin de yapılması lazım. Sadece üretmekte ya da satmakla olmuyor. Ürettiğimizi daha kaliteli, katma değeri daha yüksek ve teknolojiyle daha fazla uyuşmuş bir şekilde üretmek zorundayız. Son yıllarda da dijital teknolojinin çok daha fazla üretimde yer alması gerekiyor. Bunları kullanabilecek insan yani beşeri sermayenin iyi yetiştirilmesi gerekiyorˮ diye konuştu.Konuşmaların ardından merkezin açılışını yapan Varank, daha sonra tek tek stantları gezerek bilgi aldı. OSB,Dönüşüm
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve eskilgazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.
Adana escort Ankara escort izmir escort aliağa escort balçova escort bayındır escort bayraklı escort bergama escort beydağ escort bornova escort buca escort çeşme escort çiğli escort dikili escort foça escort gaziemir escort güzelbahçe escort karabağlar escort karaburun escort karşıyaka escort kemalpaşa escort kiraz escort kınık escort konak escort menderes escort menemen escort narlıdere escort ödemiş escort seferihisar escort selçuk escort tire escort torbalı escort urla escort bostanlı escort mavişehir escort alsancak escort üçyol escort bursa escort altınşehir escort gemlik escort görükle escort gürsu escort inegöl escort kestel escort mudanya escort nilüfer escort orhangazi escort soğanlı escort yıldırım escort antalya escort akseki escort aksu escort belek escort demre escort döşemealtı escort elmalı escort finike escort gazipaşa escort gündoğmuş escort ibradı escort kaş escort kemer escort kepez escort konyaaltı escort korkuteli escort kumluca escort lara escort manavgat escort muratpaşa escort serik escort alanya escort Eskişehir escort Gaziantep escort İstanbul escort Nişantaşı escort Şerifali escort Maltepe escort Sancaktepe escort Eyüpsultan escort Şişli escort Kayaşehir escort Büyükçekmece escort Beşiktaş escort Mecidiyeköy escort Zeytinburnu escort Sarıyer escort Bayrampaşa escort Fulya escort Beyoğlu escort Başakşehir escort Tuzla escort Beylikdüzü escort Pendik escort Bağcılar escort Ümraniye escort Üsküdar escort Esenyurt escort Küçükçekmece escort Esenler escort Güngören escort Kurtköy escort Bahçelievler escort Sultanbeyli escort Ataşehir escort Kağıthane escort Fatih escort Çekmeköy escort Çatalca escort Bakırköy escort Kadıköy escort Avcılar escort Beykoz escort Kartal escort şirinevler escort Kayseri escort Kocaeli escort Gebze escort İzmit escort Malatya escort Manisa escort Mersin escort Muğla escort Bodrum escort Milas escort Dalaman escort Marmaris escort Fethiye escort Datça escort Samsun escort Atakum escort İlkadım escort Aydın escort Bolu escort Denizli escort Diyarbakır escort Düzce escort Konya escort Kütahya escort Sakarya escort